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A escassez de habilidades específicas no Brasil não é uma nova história. O setor de IT tem enfrentado escassez de áreas especializadas por muitos anos, desde a expansão em computadores de consumo. No entanto, a falta de pessoal qualificado é hoje uma ameaça real para o crescimento do Brasil.

Em uma recente pequena pesquisa no LinkedIn, membros do grupo expressaram suas preocupações para o futuro do crescimento econômico na América do Sul. O desafio mais importante que eles votaram a favor foi a falta de habilidades e educação.

Analistas da Web, programadores, especialistas da SAP ou Oracle são alguns dos especialistas mais procurados no Brasil. No entanto, o setor de IT não é o único que têm dificuldades em encontrar os candidatos certos.

A Mineração, Energia, Construção, e todas as áreas onde os recrutadores estão enfrentando uma luta diária para preencher posições. O que é interessante notar é que aqueles com habilidades devem ser acompanhadas com habilidades de linguagem em Inglês, em particular.

Isso significa agrupamento que os brasileiros que não têm os conhecimentos e as habilidades de linguagem (Inglês e Português) encontrará muitas oportunidades no Brasil. O único problema é que o público brasileiro ainda-to-any imigração em massa adversária. No entanto, com os Jogos Olímpicos chegando e as novas fontes de energia encontrada em e próximo do Brasil, a porta será mais do que nunca aberto a pessoas que podem ajudar a impulsionar a economia eo desenvolvimento contínuo do Brasil.

Isso que brasileiros que não têm conhecimento do direito e das competências linguísticas(Inglês e Português) encontrará muitas oportunidades no Brasil. O único problema é que o público brasileiro ainda se opõe a qualquer imigração massiva. No entanto, com os Jogos Olímpicos chegando e as novas fontes de energia encontradas no Brasil, a porta estará mais do que nunca aberto a pessoas que podem ajudar a impulsionar a economia e continuar o desenvolvimento do Brasil.